Kurumsal gelişimin sürdürülebilirliği ve çalışanlarımızın bireysel katkılarının adil şekilde değerlendirilmesi amacıyla, 13 Haziran 2025 tarihinde Performans Değerleme Eğitimi gerçekleştirdik.
Eğitim kapsamında;
✅ Performans ölçüm kriterlerinin belirlenmesi
✅ Hedef bazlı değerlendirme yöntemleri
✅ Geri bildirim verme ve alma kültürü
✅ Adil ve motive edici performans yönetimi uygulamaları
gibi konular üzerinde hem teorik hem uygulamalı bilgiler aktarıldı.
Katılımcı ekip arkadaşlarımız, değerlendirme süreçlerine daha objektif, şeffaf ve gelişim odaklı yaklaşabilmek için önemli kazanımlar elde etti.
Eğitime katkı sağlayan eğitmenimize ve tüm katılımcılarımıza teşekkür eder, performansın sadece ölçülmediği; aynı zamanda geliştirildiği bir çalışma ortamı oluşturma hedefimizle yolumuza devam ederiz.
Şirketimiz, geniş bir yelpazede hizmet sunarak inşaat, enerji, sağlık, madencilik, otomotiv, tekstil, demiryolu, denizcilik, petrol ve doğal gaz gibi çeşitli ve farklı birçok sektöre öncü ve yenilikçi çözümler sağlamaktadır. Sektörel uzmanlığımızı kullanarak müşterilerimize özel tasarlanmış ürünler sunuyor ve her bir sektördeki benzersiz ihtiyaçlara uygun çözümler geliştiriyoruz. Şirketimiz, müşterilerimizin projelerini daha etkili, verimli ve sürdürülebilir bir şekilde yönetmelerine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.